SFS stärkt Fokus auf Endmärkte und regelt Nachfolge für die CHRO-Position SFS Group Schweiz AG / Schlagwort(e): Personalie / Unternehmensrestrukturierung SFS stärkt Fokus auf Endmärkte und regelt Nachfolge für die CHRO-Position 02.09.2024 / 18:20 CET / CEST --------------------------------------------------------------------------- Um den Fokus auf ausgewählte Endmärkte zu schärfen, die Potenziale aus dem Einbezug von Hoffmann konsequent zu nutzen und die Zusammenarbeit weiter zu vertiefen, werden die Segmente Distribution & Logistics (D&L) und Fastening Systems (FS) per 1.

SFS stärkt Fokus auf Endmärkte und regelt Nachfolge für die CHRO-Position

SFS Group Schweiz AG / Schlagwort(e):
Personalie/Unternehmensrestrukturierung
SFS stärkt Fokus auf Endmärkte und regelt Nachfolge für die CHRO-Position

02.09.2024 / 18:20 CET/CEST

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Um den Fokus auf ausgewählte Endmärkte zu schärfen, die Potenziale aus dem
Einbezug von Hoffmann konsequent zu nutzen und die Zusammenarbeit weiter zu
vertiefen, werden die Segmente Distribution & Logistics (D&L) und Fastening
Systems (FS) per 1. Januar 2025 neu strukturiert. Mit diesem Schritt wird
die Konzernstruktur vereinfacht. Das Segment D&L wird ab dem 1. Januar 2025
von Martin Reichenecker geleitet. Iso Raunjak übernimmt die Funktion des
Chief Human Resources Officer (CHRO).

Medien & Newsroom

   [1]Zur vollständigen Medienmitteilung  1.
   https://www.sfs.com/ch/de/media-newsroom/media-releases-weitere-mittei
   lungen/
Freundliche Grüsse

Lukas Graf
Valentina Dönz

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