Faire Unternehmenskultur als Schlüssel für attraktive Unternehmen / Rodenstock: "Gerechte Betriebskultur eine Zukunftsinvestition"München - In einer neuen Publikation des Roman Herzog Institut e.

V. (RHI)unterstreicht Prof. Frank Müller die Bedeutung von Gerechtigkeit im Unternehmenals strategische Ressource für nachhaltigen Erfolg. "Der Wertewandel und derFachkräftemangel stärken die Erwartungen der Beschäftigten, dass es imUnternehmen gerecht zugeht. Gerechtigkeit ist daher weit mehr als eine Frage derEthik, sie ist ein Erfolgsfaktor - vor allem auch für den Mittelstand", erklärtMüller.

Prof. Randolf Rodenstock , Vorstandsvorsitzender des RHI führt dazu aus:"Gerechtigkeit ist die Grundvoraussetzung für ein friedliches Miteinander - auchim Unternehmen. Betriebe , die faire Standards systematisch in ihre Prozesse undStrukturen integrieren, sind nachhaltig erfolgreich , innovationsfähig undkrisenfest . Eine faire Unternehmenskultur ist somit eine Investition in dieZukunft."

Mit Blick auf die Ergebnisse, die sich bei der Betrachtung von betrieblicherGerechtigkeit ergeben, macht Rodenstock deutlich: "Gerechtigkeit im Betriebentsteht nicht durch formale Vorschriften, sondern durch gelebte Praxis.Führungskräften kommt dabei eine besondere Verantwortung zu: Durch fairesVerhalten tragen sie idealerweise zu einem Klima von gegenseitigem Respekt undVertrauen bei. Das wirkt sich positiv auf Motivation und Unternehmensbindung derMitarbeiter aus und stärkt den Betrieb."

In der Publikation stellt Prof. Müller immer wieder Bezüge zum unternehmerischenMittelstand in Deutschland her und führt zahlreiche Anwendungsbeispiele an -etwa zu Personalmanagement, Organisationsentwicklung und strategischerUnternehmensführung.

Das Roman Herzog Institut

Das RHI setzt sich als Think Tank mit den Gegenständen Werte, Führung undZukunft auseinander. Mehrmals pro Jahr gibt das Roman Herzog Institut Studienunter Federführung bedeutender Wissenschaftler*innen heraus.

Die RHI-Position " Gerechtigkeit im Unternehmen: Wertschätzung als strategischeRessource für nachhaltigen Erfolg" finden Sie hier zum Download (http://www.romanherzoginstitut.de/publikationen/detail/gerechtigkeit-im-unternehmen.html) .

Felix Fend, Tel. +49 (0) 89-551 78-335, E-Mail: mailto:felix.fend@ibw-bayern.de

Pressekontakt:

Felix Fend, Tel. +49 (0) 89-551 78-335, E-Mail: mailto:felix.fend@ibw-bayern.de

Weiteres Material: http://presseportal.de/pm/58439/6074523OTS: ibw - Informationszentrale der Bayerischen Wirtschaft e.V.